Informationen zu konkreten Anwendungen

Fragen zu Anwendungsfällen für LEGO SERIOUS PLAY

Willkommen in unserer umfassenden FAQ zu den Anwendungsfällen von LEGO SERIOUS PLAY! Erfahren Sie, wie vielseitig diese innovative Methode eingesetzt werden kann, um Mitarbeitermotivation, Change Management, strategische Planung und Teamzusammenarbeit zu fördern.

Anwendungsfälle LEGO SERIOUS PLAY

LEGO SERIOUS PLAY bietet eine Vielzahl von Anwendungsfällen, unter anderem Mitarbeitermotivation, Change Management, strategische Planung und Teamzusammenarbeit.
Die Methode ermöglicht es, die Mitarbeitermotivation zu steigern, indem sie jedem Einzelnen eine Stimme gibt und dafür sorgt, dass sie gehört und verstanden werden. Im Bereich des Change Managements kann LEGO SERIOUS PLAY eingesetzt werden, um Veränderungen in Organisationen zu unterstützen und Mitarbeiter einzubeziehen und zu motivieren. Bei der strategischen Planung eröffnet LEGO SERIOUS PLAY neue Möglichkeiten, um kreative Ideen zu generieren und Strategien zu entwickeln. Darüber hinaus hat jeder LEGO SERIOUS PLAY-Workshop eine positive Auswirkung auf die Teamzusammenarbeit, da er einen offenen Austausch und gegenseitige Wertschätzung fördert.

Tauchen Sie ein in unsere FAQ und finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Anwendungsfällen von LEGO SERIOUS PLAY. Erfahren Sie mehr über die bewährte Methode, Vorteile und konkrete Beispiele, wie Unternehmen diese innovative Methode erfolgreich einsetzen.

Kann LEGO® SERIOUS PLAY® auch für die Mitarbeitermotivation eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann dazu beitragen, die Mitarbeitermotivation zu steigern.
LEGO SERIOUS PLAY sorgt dafür, dass jede:r eine Stimme bekommt, gehört und verstanden wird. LEGO SERIOUS PLAY bietet ein hohes Maß an pschologischer Sicherheit und erhöht die Selbstwirksamkeit und Wertschätzung der Teilnehmenden.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für Change Management eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann auch im Change Management eingesetzt werden.
Die Methode wird oft dazu verwendet, um Veränderungen in Organisationen zu unterstützen und zu fördern. Sie kann dazu beitragen, Mitarbeiter in Veränderungsprozessen einzubeziehen und zu motivieren, indem sie ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Perspektiven, Ideen, Gedanken und auch Bedenken und Ängste offen auszudrücken und zu teilen. Gemeinsam werden Chancen und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, Alignment und Commitment erzeugt und die Selbstwirksamkeit erhöht.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für strategische Planung oder Entscheidungsfindung eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann bei der strategischen Planung oder Entscheidungsfindung eingesetzt werden. Strategieentwicklung ist das originäre Anwendungsgebiet von LEGO SERIOUS PLAY.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Verbesserung der Zusammenarbeit in einem Team eingesetzt werden?

Ja.
Jeder LEGO SERIOUS PLAY-Workshop hat eine positive Auswirkung auf die Zusammenarbeit. Das liegt unter anderem an dem offenen Austausch, der Art der Zusammenarbeit und der gegenseitigen Wertschätzung.
Mehr Informationeen finden Sie in zu den allgemeinen Fragen und Antworten über die Methode.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Personal-, Führungskräfte- und Talententwicklung eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann bei der Personal-, Führungskräfte- und Talententwicklung eingesetzt werden.
Die Kommunikation und das Problemlösungsvermögen von Mitarbeitern und Führungskräften wird gefördert und gestärkt. Sie kann dazu beitragen, Selbstbewusstsein und Fähigkeit zu selbstreflektierendem Denken zu stärken und die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen und Perspektiven im Team zu verbessern. Auf diese Weise kann die Methode dazu beitragen, das Potenzial und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Führungskräften zu entfalten und zu fördern.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Entwicklung von Marketingstrategien eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann bei der Entwicklung von Marketingstrategien eingesetzt werden. Strategieentwicklung ist das originäre Anwendungsgebiet von LEGO SERIOUS PLAY.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Marktforschung eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann in der Marktforschung eingesetzt werden. Vor allem im Bereich der qualitativen Marktforschung findet die Methode bei der Erhebung von Kundenfeedback oder der Erforschung von Kundenbedürfnissen Verwendung.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Entwicklung von Geschäftsmodellen eingesetzt werden?

Ja, selbstverständlich.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Kundenbindung eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann dazu beitragen, die Kundenbindung zu verbessern, indem das Unternehmen die Methode beispielsweise nutzt, um sich mehr in die Kunden einzufühlen und dadurch eine stärkere emotionale Bindung aufbauen. Auch gemeinsame Workshops mit Kunden eines Unternehmens oder einer Organisation bringen neue und interessante Perspektiven hervor.

Kann LEGO SERIOUS PLAY auch für die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen eingesetzt werden?

Ja, LEGO SERIOUS PLAY kann bei der Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen eingesetzt werden, indem es dazu beiträgt, dass beispielsweise Anforderungen spielerische auf den Grund gegangen werden.

Gibt es noch mehr Beispiele für Aufgaben, die mit LEGO SERIOUS PLAY gelöst werden können?

Ja, es gibt noch weitere Aufgaben, die mit LEGO SERIOUS PLAY gelöst werden können, zum Beispiel die Verbesserung von Prozessen oder der Kundenservice, die Entwicklung von Führungskompetenzen, die Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten in einem Team oder die Lösung von Konflikten.
Hier finden Sie weitere konkrete Beispiele.

Man kann fast sagen, dass es durch die Modularisierung der Methode seit der Version 2.0 nahezu keinen Bereich gibt, in dem LEGO SERIOUS PLAY nicht eingesetzt werden kann. Haben Sie Fragen zu einem bestimmten Anwendungsfall? Oder interessieren Sie sich für einen Workshop? Dann rufen Sie uns doch einfach an oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Gibt es Fragestellungen, die nicht für LEGO SERIOUS PLAY geeignet sind?

LEGO SERIOUS PLAY ist eine prozessbasierte Methode, die von einem sogenannten Facilitator angeleitet wird. Die Methode wird von Teams und Gruppen genutzt, um in Meetings oder Workshops komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und schnellere und bessere Ergebnisse zu erzielen. LEGO SERIOUS PLAY wird in Unternehmen und Organisationen angewendet und ist ein Werkzeug, das Kreativität, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit fördert. Die Methode eignet sich für mutige Führungskräfte.

  • Wenn das Ergebnis bereits feststeht und mit der Methode „durchgedrückt“ werden soll, ist das definitiv kein Anwendungsfall für LEGO SERIOUS PLAY.
  • Wenn es um eine Ja/Nein-Frage geht, handelt es sich vermutlich um keinen Anwendungsfall für LEGO SERIOUS PLAY. Die Methode ist besonders leistungsfähig, wenn es darum geht, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten, bei denen es wichtig und notwendig ist, die Meinung und Ansichten aller Teilnehmer auf den Tisch zu bekommen.
  • Wenn es um einen Ice-Breaker geht, handelt es sich um keinen Anwendungsfall für LEGO SERIOUS PLAY.
  • Wenn es um „lustiges Spielen mit LEGO-Steinen“ geht, handelt es sich um keinen Anwendungsfall für LEGO SERIOUS PLAY.

Diese Frage wird übrigens auch in diesem Post auf LinkedIn gestellt.

Wir haben Ihnen eine Liste der häufigsten Fragen zu LEGO SERIOUS PLAY hier zusammengestellt. Schauen Sie doch mal rein?

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Die häufigsten Fragen zu LEGO SERIOUS PLAY

Allgemeine Fragen zu LEGO SERIOUS PLAY

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