Les problèmes complexes

se résolvent

en équipe !

Les problèmes complexes se résolvent en équipe !

ÉVÉNEMENTS À VENIR

Enfin de bonnes réunions

Un atelier où seuls 20 % des participants sont présents est hélas courant. Avec mes meetups et mes ateliers libres, vous découvrirez qu’il existe une autre façon de faire grâce à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.
Vous découvrirez la méthode de vos propres mains et vous saurez comment la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® peut vous être utile dans votre cas particulier.

 

SUR RENDEZ-VOUS DANS VOTRE ENTREPRISE

Atelier démo

Que vous le qualifiez d’atelier test ou d’atelier démo, nous nous ferons un plaisir de venir vous présenter la puissance de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.

Contactez-nous, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Dates diverses

Meetup : LEGO® SERIOUS PLAY® pour les équipes et les entreprises
Existe-t-il des réunions au cours desquelles tous les participants apportent leur contribution de manière égale tout au long de la réunion, en mettant à contribution leurs connaissances ? Des réunions qui ne sont pas une perte de temps ? Des réunions au cours desquelles des solutions durables sont imaginées ensemble ? Ces solutions sont-elles portées par tous ?

Bien sûr. Cela fonctionne par le jeu. Vous n’êtes pas d’accord ? Je vais vous prouver le contraire.
 

Dates diverses

Formation à la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Devenez un facilitateur certifié dans la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®. Vous apprendrez les règles du jeu de la méthode et l’expérimenter pratiquement pour être en capacité de construire et animer des ateliers personnalisés pour vos clients.

La formation sera dispensée par Michel Cloosterman (Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method).
 

PAS DE PERTE DE TEMPS
Stop
Wasting
Time
Cela vous rappelle quelque chose ? Des réunions occupées majoritairement par 20 % des participants, qui accaparent 80 % du temps de parole en répétant inlassablement les mêmes choses ? La plupart des réunions se transforment ainsi en une pure perte de temps. Malheureusement, il en va de même pour de nombreux ateliers. En utilisant la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, vous pouvez changer cette situation de manière efficace. Le problème est d’abord divisé en tâches intermédiaires. Ensuite, tout le monde est impliqué et collabore à la recherche d’une solution commune – sur un pied d’égalité et avec un engagement total. Voilà comment des rencontres peuvent être couronnées de succès en jouant.
Avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, chaque participant a une voix. Chacun est entendu et compris. La confiance et l’inspiration sont ainsi instaurées. Vos employés et vous-même trouverez de façon ludique des solutions qui feront progresser votre entreprise de façon durable. La communication, la direction et le développement deviennent plus faciles, complets et prennent de nouvelles dimensions. Ainsi, les problèmes complexes peuvent être appréhendés au sens propre du terme et chacun est en mesure d’apporter son point de vue. Le résultat : des solutions qui marchent et qui durent.
PAS DE PERTE DE TEMPS
Stop
Wasting
Time
Cela vous rappelle quelque chose ? Des réunions occupées majoritairement par 20 % des participants, qui accaparent 80 % du temps de parole en répétant inlassablement les mêmes choses ? La plupart des réunions se transforment ainsi en une pure perte de temps. Malheureusement, il en va de même pour de nombreux ateliers.
En utilisant la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, vous pouvez changer cette situation de manière efficace. Le problème est d’abord divisé en tâches intermédiaires. Ensuite, tout le monde est impliqué et collabore à la recherche d’une solution commune – sur un pied d’égalité et avec un engagement total. Voilà comment des rencontres peuvent être couronnées de succès en jouant.
Avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, chaque participant a une voix. Chacun est entendu et compris. La confiance et l’inspiration sont ainsi instaurées. Vos employés et vous-même trouverez de façon ludique des solutions qui feront progresser votre entreprise de façon durable. La communication, la direction et le développement deviennent plus faciles, complets et prennent de nouvelles dimensions. Ainsi, les problèmes complexes peuvent être appréhendés au sens propre du terme et chacun est en mesure d’apporter son point de vue. Le résultat : des solutions qui marchent et qui durent.
LEGO® SERIOUS PLAY® COMME OUTIL DE RH

Tout le monde participe

100% du temps

Imaginez que vos employés soient tellement pris dans le rythme qu’ils oublient complètement qu’ils sont en train de travailler. Ils sont motivés, exposent leurs points de vue et leurs perspectives de manière factuelle, se comprennent beaucoup mieux les uns les autres et obtiennent de bons résultats. Et pour y parvenir, vous n’avez pas eu besoin de financer une formation coûteuse ou de bouleverser votre système de feed-back. Utilisez la puissance de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® et découvrez comment le travail au quotidien rassemble toutes les perspectives sur les problèmes concrets au lieu d’opposer en permanence les opinions des uns et des autres. C’est ainsi que fonctionne la cohésion d’équipe, le réalignement des équipes, le traitement des changements structurels et la véritable collaboration.

LEGO® SERIOUS PLAY® COMME OUTIL DE LEADERSHIP

Le leadership est si facile à assumer !

Ici, tout le monde est à égalité.

Bien guider, c’est donner le pouvoir aux collaborateurs. Cela passe avant tout par la communication. C’est le seul moyen de se transmettre des connaissances et de profiter de celles des autres. Ce n’est qu’à cette condition que de grandes choses pourront voir le jour. La communication est souvent négligée dans le travail de tous les jours, laissant à peine la place à une conversation. Laissez votre équipe résoudre une tâche différemment, de manière créative et avec vos propres mains. LEGO® SERIOUS PLAY® favorise l’échange et l’interaction, veille à ce que chacun apporte ses connaissances de manière égale et fournit des résultats durables, rapides et fiables, que vous n’auriez pu atteindre que plus lentement et au prix d’un plus grand effort.

LEGO® SERIOUS PLAY® COMME OUTIL DE LEADERSHIP

Le leadership est si facile à assumer !

Ici, tout le monde est à égalité.

Bien guider, c’est donner le pouvoir aux collaborateurs. Cela passe avant tout par la communication. C’est le seul moyen de se transmettre des connaissances et de profiter de celles des autres. Ce n’est qu’à cette condition que de grandes choses pourront voir le jour. La communication est souvent négligée dans le travail de tous les jours, laissant à peine la place à une conversation. Laissez votre équipe résoudre une tâche différemment, de manière créative et avec vos propres mains. LEGO® SERIOUS PLAY® favorise l’échange et l’interaction, veille à ce que chacun apporte ses connaissances de manière égale et fournit des résultats durables, rapides et fiables, que vous n’auriez pu atteindre que plus lentement et au prix d’un plus grand effort.
LEGO® SERIOUS PLAY® POUR LES DÉCIDEURS

Seules les solutions sont visibles !

Les problèmes sont réglés ici.

Lorsqu’un défi est important, qu’un problème est complexe, nous empruntons souvent des chemins classiques pour trouver des solutions. Comment trouver de nouvelles perspectives, des approches non conventionnelles et comment innover ? En abordant le problème de manière ludique et en utilisant les connaissances de vos pairs. La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® vous permet d’accéder à tout votre savoir-faire et à toutes les connaissances des participants, en plus des 10 % de connaissances habituellement disponibles. Cela vous permet non seulement de recueillir des réflexions précieuses, mais aussi de passer un bon moment.

Meetup

Comment fonctionne la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®

NOUS LE PROUVONS :

NOUS RÉSOLVONS LES

PROBLÈMES LUDIQUEMENT !

NOUS LE PROUVONS :
NOUS RÉSOLVONS LES PROBLÈMES LUDIQUEMENT !

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