Warum LEGO® SERIOUS PLAY® mein Arbeitsleben verändert hat – und auch Ihres verändern kann

von Aug 8, 2024Deutsch, Fachthemen

LEGO SERIOUS PLAY // Matthias Renner

Unsere Welt ist voll von digitaler Überflutung und eingefahrener Arbeitsweisen. Hier hebt sich LEGO SERIOUS PLAY als ein Werkzeug für Kreativität und Innovation deutlich ab. Meine Entscheidung, mich auf diese Methode zu konzentrieren, markierte einen entscheidenden Wendepunkt in meiner beruflichen Laufbahn. Ich möchte erläutern, wie die Fokussierung auf LEGO SERIOUS PLAY nicht nur meine Perspektive auf Arbeit transformiert hat, sondern auch, wie sie das Potenzial besitzt, Deine Arbeitsweise grundlegend zu verändern.

LEGO SERIOUS PLAY – lässt konventionelles Denken alt aussehen

In der modernen Arbeitswelt, wo PowerPoint-Präsentationen und uninspirierte Meetings vorherrschen, setzt LEGO SERIOUS PLAY dort an, wo herkömmliche Ansätze an ihre Grenzen stoßen. Unsere Mission bei Brickolution® ist es, sicherzustellen, dass jede Person im Raum gehört und verstanden wird. Diese Methode nutzt die vertrauten und einfachen LEGO-Bausteine als kraftvolles Werkzeug, um komplexe Ideen zu visualisieren und zu kommunizieren. Es ist ein bewusster Bruch mit dem Gewohnten, der es uns ermöglicht, über den Tellerrand hinauszublicken und echte Innovation zu fördern.

Durch das physische Bauen mit LEGO werden nicht nur Ideen greifbar gemacht; es werden auch neue Denkwege eröffnet, die in der traditionellen Büroumgebung oft verschlossen bleiben. Unsere Vision bei Brickolution ist es, Unternehmen und Facilitators zu befähigen, effizient und kreativ zu arbeiten, indem wir die Zusammenarbeit und das Einbringen jeder Stimme fördern. Diese Methode zwingt uns, unsere Vorstellungskraft zu nutzen und Probleme aus einem völlig neuen Blickwinkel zu betrachten. Das Hinterfragen des Status quo durch LEGO SERIOUS PLAY erweist sich somit als mächtiges Instrument, um starre Denkmuster aufzubrechen und einen Raum für kreative Lösungen zu schaffen.

Ein Paradigmenwechsel in der Problemlösung

Traditionelle Problemlösungsmethoden in Unternehmen sind oft durch eine lineare und hierarchisch dominierte Denkweise geprägt, die den freien Ideenaustausch einschränkt. LEGO SERIOUS PLAY durchbricht diese Barrieren, indem es einen mehrdimensionalen und kreativen Zugang zu Herausforderungen bietet. Durch das physische Bauen mit unseren Händen sprechen wir nicht nur unseren visuellen und kinästhetischen Sinn an, sondern knüpfen auch neue neuronale Verbindungen. Diese Herangehensweise legt nicht nur verborgene Probleme offen, sondern eröffnet auch unerwartete Lösungswege, die in einem konventionellen Setting möglicherweise unentdeckt bleiben würden. Dadurch arbeiten Teams und Unternehmen effizienter und kreativer zusammen.

Das Bauen und Teilen von Modellen ermöglicht eine Kommunikation komplexer Ideen und Probleme auf eine Weise, die Worte allein oft nicht vermögen. Die visuelle Unterstützung durch LEGO-Modelle fördert tiefere Einsichten und ein umfassenderes Verständnis der jeweiligen Herausforderungen, indem sie die traditionelle Hierarchie umgeht und jeden Teilnehmenden ermutigt, gleichwertig und aktiv beizutragen.

Ein Turbo für Teamdynamik und Zusammenarbeit

Viele Teams leiden unter einer starren Hierarchie, die offene Kommunikation und echte Kreativität verhindert. LEGO SERIOUS PLAY bekämpft diese Dynamik, indem es jedem Teammitglied eine Plattform bietet, um seine Gedanken und Ideen durch den Bau von Modellen auszudrücken. Diese Methode fördert einen Ansatz, bei dem Ideen eingebracht werden, unabhängig davon, wer sie vorträgt.

Dieser demokratische Prozess kann die Dynamik eines Teams grundlegend verändern, indem er Barrieren abbaut und zu einem stärkeren, einheitlicheren Teamgeist führt. Durch das gemeinsame Bauen und Teilen von Geschichten entsteht ein tiefes Verständnis für die Perspektiven und Ideen jedes Einzelnen, was die Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit bilden.

LEGO SERIOUS PLAY Modell im Schnee

Psychologische Sicherheit als Grundstein für Innovation und Kreativität

Durch die Verwendung von LEGO SERIOUS PLAY in Teams wird nicht nur die Kreativität und Problemlösungsfähigkeit gesteigert; es schafft auch eine Umgebung psychologischer Sicherheit, die für wahre Innovation unerlässlich ist. Psychologische Sicherheit bedeutet, dass sich Teammitglieder frei fühlen, Ideen und Bedenken ohne Angst vor Ablehnung oder Bestrafung zu äußern. Diese Sicherheit ist der Schlüssel, um die volle Bandbreite an Talenten und Perspektiven innerhalb eines Teams zu erschließen.

Durch den Einsatz von LEGO-Bausteinen als Kommunikationsmittel ermöglicht LEGO SERIOUS PLAY eine einzigartige Form des Ausdrucks, die über verbale Kommunikation hinausgeht. Diese Methode erleichtert es den Teilnehmenden, komplexe Gedanken und Gefühle auszudrücken, was zu einem tieferen Verständnis und Respekt unter den Teammitgliedern führt. Die spielerische, Hands-on Natur von LEGO SERIOUS PLAY senkt die Hemmschwelle, sich zu beteiligen und fördert eine Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens.

Ein Katalysator für persönliches Wachstum und Führungskompetenzen

Die traditionelle Sichtweise auf Führung ist oft mit der Ausübung von Autorität und dem Erteilen von Anweisungen verbunden. LEGO SERIOUS PLAY stellt diese Vorstellung auf den Kopf, indem es den Fokus auf das Verständnis und die Förderung der individuellen Stärken jedes Teammitglieds legt. Indem sie die Mitarbeitenden mehr in den Mittelpunkt rückt und deren Einbindung und Mitgestaltung fördert, hilft diese Neuausrichtung, kreativere und nachhaltigere Lösungen zu entwickeln.

Durch das gemeinsame Modellbauen werden Führungskräfte dazu angehalten, ihre Teams auf einer tieferen, persönlicheren Ebene zu verstehen, was zu authentischeren und stärkeren Beziehungen führt. Wir setzen uns dafür ein, dass durch die Einbindung aller Teilnehmender kreative Lösungen entstehen, die zu umsetzbaren und inspirierenden Ergebnissen führen. Führungskräfte lernen, über traditionelle Führungsstile hinauszugehen und einen kooperativen, inklusiven Ansatz zu verfolgen, der das volle Potenzial jedes Teammitglieds freisetzt und damit die Basis für dauerhafte Veränderungen und Erfolge schafft.

LEGO SERIOUS PLAY – Mein persönlicher Weg zu erfüllter Arbeit

Durch die intensive Auseinandersetzung mit LEGO SERIOUS PLAY hat sich nicht nur meine berufliche Tätigkeit bereichert, sondern auch meine Leidenschaft für kreatives und strategisches Denken verstärkt. Wir bei Brickolution bieten maßgeschneiderte Workshops an, die LEGO SERIOUS PLAY nutzen, um Strategieentwicklung, Teambuilding und organisatorische Veränderungen zu unterstützen. In diesen Workshops erlebe ich kontinuierlich, wie LEGO SERIOUS PLAY Einzelpersonen und Teams befähigt, komplexe Herausforderungen zu meistern, die Zusammenarbeit zu stärken und innovative Lösungen zu entwickeln. Diese regelmäßigen Erfahrungen motivieren mich täglich, die Methode weiterhin zu nutzen, um die beruflichen Ziele meiner Klienten sowie meine eigenen zu fördern.

Diese Methode erweist sich als kraftvolle Plattform für kreativen Ausdruck und persönliches Wachstum, welche nachhaltige Veränderungen unterstützt. Wenn auch Du die transformative Kraft von LEGO SERIOUS PLAY erleben möchtest, kontaktiere uns und entdecke, wie unsere Workshops Dein Team und Deine Organisation voranbringen können. Gemeinsam können wir kreative Lösungen finden und nachhaltige Erfolge erzielen.

Du willst mehr? Klar, haben wir:
👉 Komm mit und schau mal hier rein…

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🐣 Hier der Link zu unserem Podcast: enten-talk.com

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